医院预算绩效评价体系构建路径研究

摘要：在医疗体系改革的背景下，医院预算绩效评价体系也面临新的挑战。本文针对当前医院预算管理绩效评价体系存在的预算绩效评价体系单一、预算编制目标不明确、预算编制方法单一、预算体系落实困难等问题，提出增强预算编制的合理性、搭建有效的管理机制、不断完善绩效体系评价系统等策略，为医院管理的创新与改革提供借鉴。研究认为，通过构建多元化预算绩效评价体系解决体系单一问题，改革预算绩效目标管理并加快预算系统信息化建设，进而明确预算编制目标、提升预算编制的科学性、完善绩效评价标准；同时需对预算绩效执行进行全程监控，确保预算体系有效落实、增强预算执行的规范性，从而全方位提升医院管理水平。