TTT培训系列之-课程开发与设计|企业管理培训-企业管理咨询-中融商学院
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  • TTT万博苹果版下载系列之-课程开发与设计
    一份高质量的课程设计和开发不仅是内训师能力的展示,还能节约企业宝贵的资源和人力。
    课程讲师:魏春 别东阳 徐睿之
    课程时长:2天
    课程对象:企业内训师及具员工培育职能的各类万博manbetx官网下载人员
    解决问题:站在企业及员工的需求点上快速有效的解决根本问题,成为企业发展的利器!… 【查看更多】

    【课程背景】

    l  为什么万博苹果版下载效果总是不能让人满意——仅仅是因为讲师授课能力的问题吗?

    l  为什么花大价钱从外部引进的课程总是隔靴搔痒——是因为外部的课程质量差吗?

    l  为什么企业花大力气做出来的课程却不受学员待见——课程设置的合理吗?

    l 很多为什么都有可能要从源头——“课程设计与开发”里面去寻求答案!

    【万博苹果版下载方式】讲师讲授、案例学习、提问互动及讨论,学员大量的实践练习并结合专业点评。

    课程收益
  • 1

    深刻理解万博苹果版下载课程设计与开发的价值;

  • 2

    结构化思维在课程开发与设计中的实践运用;

  • 3

    掌握课程开发的步骤和基本技巧,并能独立设计出一份完整高质量的课程;

  • 4

    针对组织的实际情况,能快速、有针对性的开发和设计出相应课程。

  • 内容介绍

    模块一:万博苹果版下载与组织——以课程为载体的企业知识万博manbetx官网下载的价值

     1. 学习型组织建设与万博苹果版下载

     2. 学习型组织建设与万博苹果版下载师

     3. 万博苹果版下载师的角色和功能

     4. 万博苹果版下载师必备技能和工具

     5. 万博苹果版下载师的三个等级

     6. 课程开发与设计的价值

     7. 万博苹果版下载发展展望与探讨

    模块二:课程开发与设计的核心基础技能——结构化思维

    Ø 认识大脑:拆掉思维的墙,利用好思维利器

    Ø 为什么要用金字塔结构

        1、如何将思想组织成金字塔

        2、自上而下表达,结论先行

        3、自下而上思考,总结概括

        4、运用金字塔结构的效果

    Ø 金字塔内部的结构

        1、纵向关系

        2、横向关系

        3、序言的结构

    Ø 金字塔原理的重要法则

        什么是MECE法则

        练习:运用MECE原则增加、删减、合并、分解

    Ø 沟通、商务写作的逻辑步骤

        第一步:用金字塔结构的思维导图来罗列思想要点

        第二步:写作技巧及案例:SCQA方法

        第三步:上下层级关系的思想要点组织方法:演绎和归纳推理方法

        第四步:分组内思想要点组织方法:逻辑顺序方法的应用

        第五步:思想要点的表达形式:行动性和描述性两种方法的合理使用

    模块三:典型性课程设计与开发技巧的实战流程

    如何进行快速有效的课程设计(概述)

    第一步:如何进行有效的需求分析

    第二步:如何设计三级课程大纲

    第三步:如何设计讲义

    第四步:如何编写授课脚本

    第五步:如何设计教学教法及活动指导手册

    第六步:如何编写学员手册

    第七步:如何开发课程评估工具文档

    第八步:如何进行课程开发成果验收

    模块四:课程设计与开发的实战应用

    1、现场实战演练及成果展现

    n 学员分组演练

    n 课程说课及点评

    n 课程成果展示

    2、如何结合企业实际快速开发课程?

    Ø 速时代万博苹果版下载需求的解读

    Ø 速时代课程的基本形式与制作流程

    3、课程开发与设计在实践中的问题及应对之道

    课程讲师
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