企业之高效业绩导向培训体系搭建|企业管理培训-企业管理咨询-中融商学院
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  • 企业之高效业绩导向万博苹果版下载体系搭建
    如何让万博苹果版下载工作与企业发展战略及业务更紧密结合,促组织进绩效目标达成?
    课程讲师:陈琦 王雷军
    课程时长:2天
    课程对象:各部门经理、总监、副总经理、总经理以及HR团队
    解决问题:从战略角度审视企业万博苹果版下载的定位、内容、方式,推动公司万博苹果版下载的开展。… 【查看更多】

    课程背景:

    随着企业的不断发展壮大,万博苹果版下载发展已经越来越被认可和重视,成为人力资源发展 “选育用留”中关键的“育”的角色,越来越多的企业开始建立自己的企业大学,打造学习型组织文化。

    作为万博苹果版下载万博manbetx官网下载者,承担着组织及人才发展的重担。但怎样做好这项工作,对中国的企业和万博苹果版下载万博manbetx官网下载者来说都还是一个摸索中的命题。在现今万博苹果版下载万博manbetx官网下载面临的各项挑战当中,“万博苹果版下载万博manbetx官网下载者专业水平提升”排在第一位。

    绝大部分的万博苹果版下载万博manbetx官网下载者没有接受系统万博苹果版下载就直接上岗,在工作中经常面临以下问题:如何让万博苹果版下载工作与企业发展战略及业务更紧密结合,促组织进绩效目标达成?万博苹果版下载结果与人力资源其他模块薪酬、绩效等如何对接?如何让万博苹果版下载产生立竿见影的实效,即刻产生看得见、摸得着的效果?如何让万博苹果版下载切实帮助到员工发展提升,获得实质性收益?如何化解“课上激动,课后冲动,回到岗位一动不动”的局面?如何采取科学的方法提取企业万博苹果版下载需求?如何开发有效实用的课程,建立课程体系?如何搭建内训师队伍,后续又怎样培养和万博manbetx官网下载?如何万博manbetx官网下载和评估万博苹果版下载项目,获得业务部门的认同与支持?如何使外训课程能够结合企业的实际情况落地化?

    您在企业万博苹果版下载万博manbetx官网下载过程中遇到的问题, 课程中将逐一为您解决.

    课程收益
  • 1

    学会运用五种方法进行万博苹果版下载需求调查、分析;

  • 2

    采用关键岗位成功要素等多种方法设计课程体系;

  • 3

    学会构建内部讲师选拔、培养、应用、激励体系;

  • 4

    掌握三步法制定企业年度万博苹果版下载计划与万博苹果版下载的实施;

  • 5

    运用柯氏四级评估等方法,针对不同课程采取相对应的评估;

  • 6

    掌握新员工、核心万博manbetx官网下载层、管培生、“空降兵”等万博苹果版下载项目的落地实操法。

  • 内容介绍

    第一讲:万博苹果版下载万博manbetx官网下载认知

    1. 万博苹果版下载困惑与万博苹果版下载意义

    2. 万博苹果版下载定义与万博苹果版下载价值

    3. 万博苹果版下载与其他模块关系

    4. 万博苹果版下载相关工作者重要性

    5. 万博苹果版下载体系建设的构成

    6. 战略性万博苹果版下载体系地图

    案例:标杆企业万博苹果版下载要项分享

    讨论:万博苹果版下载前和后万博苹果版下载转化的重要性

    第二讲:万博苹果版下载体系搭建三版斧

    一、资源层面——课程体系

    二、资源层面——讲师体系

    三、资源层面——资料体系

    四、运作层面———万博苹果版下载需求

    五、万博苹果版下载运作层面——万博苹果版下载计划与预算

    六、万博苹果版下载运作层面——万博苹果版下载组织与实施

    七、万博苹果版下载运作层面——万博苹果版下载评估与考核

    八、制度层面——万博manbetx官网下载组织

    九、制度层面——制度流程

    第三讲:万博苹果版下载项目实战坊

    1. 新员工训练攻略

    2. 空降兵落地攻略

    3. 管培生万博苹果版下载攻略

    4. 万博manbetx官网下载层万博苹果版下载攻略

    5. 员工教练体系攻略

    6. 企业文化万博苹果版下载攻略

    7. 外训讲师落地攻略

    第四讲:互联网+万博苹果版下载新模式

    1. 构建企业微信平台

    2. 企业大学的兴起

    课程讲师
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